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2022년 전국 직장인, 소상공인 무료 지원 복지혜택! 놓치지 말고 받으세요! 정부에서 지원하는 복지혜택이 있다는 거 알고 계셨나요? 중소기업 및 소상공인들을 대상으로 무료로 지원되는 복지혜택이 2022년에 들어서 조금 더 받기 쉬워졌습니다! 어떻게 해서 받기 쉬워졌는지 지금 바로 알아보도록 하겠습니다! 현재 우리나라의 복지정책은 청년층 · 노년층과 출산장려정책에 집중되어 있습니다. 하지만 정부에서 지원해주는 복지혜택을 받지 못하더라도 복지가 좋은 회사에 다니시는 직원들은 회사에서 제공하는 복지혜택들이 많아 정부의 복지혜택을 받지 못하더라도 큰 신경을 안 쓰는 게 대부분입니다. 그렇기 때문에 구직자들은 회사를 선택할 때 급여만큼 어떤 복지가 이루어지는지를 중요하게 생각한다고 합니다. 그러나 중소기업에 다니시는 분들은 아무래도 대기업에서 제공하는 복지 혜택보다 상대적으로 열악한 복지.. 2022. 1. 11.
2022년 개정되는 근로장려금, 앞으로 받기 조금 더 쉬워집니다! 2022년에 개정된 근로장려금, 어떻게 바뀌는지 알아보도록 하겠습니다. 2022년 개정된 근로장려금! 근로장려금은 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(전문직 제외) 가구에 최대 300만 원의 근로장려금을 지급함으로써, 근로를 장려하고, 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다. 이러한 근로장려금 제도가 2022년부터 서민 취약계층 지원 강화를 위해 제도를 개선했다고 합니다. 변경점 4가지! 근로장려금의 가구 유형별 소득상한금액(연간 총소득기준금액)이 200만 원 인상됩니다. 단독가구 2,000만 원 → 2,200만 원 홑벌이 가구 3,000만 원 → 3,200만 원 맞벌이 가구 3,600만 원 → 3,800만 원 저소득 근로소득자에 대한 조기 지급 및 과다지급분 차감에 따른 정산 부담.. 2022. 1. 7.
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